Medledelse mediering og alternativ konfliktløsning og afgørelsen af

og afgørelsen af

Denne bog giver dig redskaber til at blive mere fri og nærværende i talesituationer

overvejelser og beslutninger

hvor man kan hente bogens modeller og materiale til mange af redskaberne

at princippet ses som en udløber af magtadskillelsen

Medledelse mediering og alternativ konfliktløsning og afgørelsen afHvis vi piller hierarkiet ud af organisationen, som den dominerende styringsmodel, hvad skal vi s stte i stedet? Hvordan styrer vi retning, ressourcer og resultater? Hvordan undgr vi, at uformelle hierarkier overtager, hvor de formelle hierarkier nedlgges? Og hvordan slipper vi for, at handling drukner i uendelige mder og drftelser? Disse sprgsml giver Medledelse Nr teamet er chef praksisnre bud p. Medledelse er en afprvet ledelsesmodel, som nu ogs